Alerta 15: Caída de caldero de hormigón vacío desde grúa torre

OCTUBRE 2024

Accidente

Trabajos de hormigonado de pilares en obra en construcción.

Para proceder al hormigonado de pilares, se engancha el caldero con la grúa torre. Cuando el cangilón está a unos 3 metros de altura se rompen dos columnas de freno de la culata y, como consecuencia, se suelta la sirga y cae el caldero a plomo.

En su caída, el caldero golpea primero contra el suelo e, inmediatamente después, contra la pierna del trabajador accidentado.

Si bien la empresa presentó el registro de las revisiones periódicas realizadas por el gruista, estas generan dudas respecto a su realización, ya que, si ese día se hubieran hecho las comprobaciones con los pesos para comprobar el par de elevación, se hubiera evidenciado que el freno no estaba correcto y, de esta manera, no se hubiera producido el accidente.

Causas

  • Presencia del accidentado demasiado cerca de la trayectoria en la que el caldero cayó.
  • Ausencia de un procedimiento de trabajo que detalle la distancia a mantener con una carga suspendida.

  • Grúa torre en mal estado y posible falta de realización de las comprobaciones previas a su uso por parte del gruista.

  • Deficiente revisión cuatrimestral realizada unos días antes, ya que a pesar de que el gruista comentó que la grúa no iba bien, no detectó el mal estado del freno.

  • Falta de acreditación de los recambios que garantice de principio a fin las características y vida útil de los mismos siempre que se utilicen en arreglo a lo que está diseñado.

  • Insuficiente información a los trabajadores respecto a las zonas de peligro por posibles caídas que se pueden producir durante el proceso de traslado de cargas.

  • Inadecuada formación específica de los trabajadores.

Recomendaciones preventivas

  • Los y las trabajadoras no se hallarán en la cercanía de la vertical de una carga izada.
  • Realizar por parte de la empresa una instrucción de trabajo donde detalle la distancia mínima a estar bajo una carga suspendida, realice la información pertinente, así como controles periódicos para asegurarse del cumplimiento de la misma.
  • La empresa debe controlar y vigilar que se realizan todas las revisiones periódicas por parte del gruista.
  • La empresa mantenedora realizará un procedimiento más exhaustivo en las revisiones cada cuatrimestre.
  • Los equipos de trabajo no deben utilizarse en condiciones contraindicadas por el fabricante (apartado 1 del Anexo II del Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo).
  • La información, suministrada preferentemente por escrito, deberá contener, como mínimo, las indicaciones relativas a las condiciones y forma correcta de utilización de los equipos de trabajo, teniendo en cuenta las instrucciones del fabricante, así como las situaciones o formas de utilización anormales y peligrosas que puedan preverse (apartado 5.2 del R.D. 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo).
  • La empresa, además, adoptará las medidas necesarias para que, mediante un mantenimiento adecuado, los equipos de trabajo se conserven durante todo el tiempo de utilización en unas condiciones seguras para su utilización. Dicho mantenimiento se realizará teniendo en cuenta las instrucciones del fabricante o, en su defecto, las características de estos equipos, sus condiciones de utilización y cualquier otra circunstancia normal o excepcional que pueda influir en su deterioro o desajuste.
  • Las operaciones de mantenimiento, reparación o transformación de los equipos de trabajo cuya realización suponga un riesgo específico para los trabajadores sólo podrán ser encomendadas al personal especialmente capacitado para ello (artículo 3.5 del R.D. 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo).