Competencias y facultades

COMPETENCIAS   

FACULTADES

• Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

• Acompañar a personal técnico en las evaluaciones de carácter preventivo.

• Promover y fomentar la cooperación de la plantilla en la aplicación de la normativa.

• Tener acceso, con las limitaciones previstas, a la información y documentación relativa a las condiciones de trabajo. En ese caso, sólo podrá ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la confidencialidad.

• Ser consultados/as por la jefatura de la empresa antes de la toma de decisiones.

• Recibir información de la jefatura de la empresa sobre los daños producidos en la salud de la plantilla.

• Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa.

• Recibir información de la jefatura de la empresa de las actividades de protección y prevención en la empresa.

• Visitar los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo.

• Recabar de la jefatura de empresa la adopción de medidas de carácter preventivo.