Plan de Salud Navarra 2014-2020
El Plan de Salud 2014-2020 es el eje central de las políticas de salud de nuestro sistema sanitario, con la misión de conseguir la orientación al logro de resultados en salud.
Se articula en torno a:
- 8 Objetivos Generales, desagregados a su vez en 87 objetivos de resultados
- 12 Estrategias de Salud, compuestas a su vez de un total de 52 programas, a través de un total de 250 acciones claves
- Instrumentos de seguimiento y evaluación (panel de indicadores)
- Continuar garantizando accesibilidad universal
- Orientación a los Resultados en Salud
- Enfoque poblacional y priorización
- Estrategias integrales de intervención
- Salud en todas las políticas
- Intervención comunitaria intersectorial
- Orientación socio-sanitaria
- Corresponsabilidad, empoderamiento y participación
- Coherencia entre prioridades e instrumentos
El Plan establece 8 objetivos generales
- Disminuir la mortalidad prematura y evitable aumentando la esperanza de vida.
- Disminuir la morbilidad y reducir la severidad de las patologías priorizadas.
- Disminuir la discapacidad y promover la autonomía personal.
- Mejorar la salud percibida y la calidad de vida relacionada con la salud.
- Promover estilos de vida saludables y reducir riegos para la salud.
- Fomentar el empoderamiento y el autocuidado de la salud.
- Reducir las desigualdades en los resultados de salud.
- Contribuir a la sostenibilidad del Sistema Sanitario.
Cada uno de estos objetivos generales se desarrolla en una serie de Objetivos Específicos, o de resultados, (se pueden consultar con detalle en la documentación del Plan).
Se ha tratado de lograr que cada uno de los Objetivos Específicos haya sido formulado de tal manera que sea susceptible de evaluación directa mediante uno o varios indicadores lo que permitirá monitorizar de manera objetiva el logro de los resultados perseguidos.
La evaluación de los resultados globales del Plan se centra en evaluar dichos Objetivos Específicos.
A la hora de establecer el Plan de Acción se ha considerado que la mejor manera de orientarlo a los resultados de salud es estructurándolo en torno a un conjunto de 12 estrategias, siendo cada una de ellas una propuesta integral de intervención en un ámbito de salud.
- Prevención y promoción en infancia y adolescencia
- Promoción de la salud y autocuidados en adultos
- Atención a la discapacidad y promoción de la autonomía
- Prevención y atención al cáncer
- Prevención y atención en salud mental
- Atención a la demencia y otras neurodegenerativas
- Atención a las urgencias tiempodependientes
- Prevención y atención a enfermedades vasculares y diabetes
- Prevención y atención a enfermedades respiratorias
- Atención a pacientes con pluripatologías
- Cuidados paliativos y dolor
- Seguridad de pacientes
El Plan define 10 instrumentos estratégicos que se deben desarrollar de forma prioritaria como palancas del cambio, agrupados en 3 ámbitos:
NUEVOS MODELOS DE ATENCION
Liderazgo y dirección facilitadora
Estructuras de coordinación orientadas al paciente
Nuevos roles y perfiles profesionales
Financiación orientada a resultados
Pactos de Gestión Clínica Poblacional
Sistemas de Información Clínica y Evaluación Sanitaria
Formación y Gestión del Conocimiento
SALUD EN TODAS LAS POLÍTICAS
Políticas Interdepartamentales
Potenciación de la Salud Pública
Alianzas con Agentes Externos
PARTICIPACIÓN Y TRANSPARENCIA
Participación, transparencia y derechos lingüísticos
La estructura y funciones del Comité Coordinador se establecieron mediante la Orden Foral 199E/2016
Documentación
Plan Navarra 2014-2016
Evaluación y seguimiento
Antecedentes-Situación de partida