El 9 de mayo de 2011 se publicó en Navarra el Plan Estratégico de Navarra Horizonte 2020 donde se recogían una serie de objetivos encaminados a alcanzar una:

• Sostenibilidad social
• Sostenibilidad económica
• Sostenibilidad ambiental

estableciendo un modelo energético para Navarra con medidas para el fomento del uso eficiente de la energía:

• Incremento del autoabastecimiento de energía primaria por encima del 21%.
• Generación mediante energías renovables de un 10% más de electricidad de la que se consumía.
• Reducción en un 18% la intensidad energética final con relación al año 2009.
• No superar los 3 TEP*/Hab. Año de consumo de energía final per cápita.
• Superar los objetivos energéticos establecidos por la Unión Europea para el año 2020 (20/20/20)

Siguiendo las diferentes Directrices establecidas desde entonces, en diciembre de 2012, se publicó el Plan de Ahorro y Eficiencia energética en los Centros Sanitarios del Servicio Navarro de Salud, cuyos objetivos eran:

• Cumplir con el Real Decreto-Ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, que establecía que las Comunidades Autónomas “adoptarían las medidas oportunas para que los centros de ellas dependientes elaborasen a lo largo de 2012 un plan de medidas de ahorro energético que debería ser aprobado por el órgano competente antes del 31 de diciembre de 2013.”
• Realización de un análisis de la situación actual en el año 2012 de todos los centros dependientes del Servicio Navarro de Salud (Hospitales, Centros de Atención Especializada y Centros de Atención Primaria), tanto de sus infraestructuras como de sus instalaciones térmicas.
• Establecimiento de un Plan de mejora de dichas infraestructuras con objeto de promover el ahorro energético y mejorar la eficiencia de las instalaciones de producción y transformación de energía.
• Establecimiento de un Plan de Actuación con sus correspondientes fases de actuación.
• Elaboración de un Plan de sensibilización destinado a todos los trabajadores del SNS-O donde se reflejen medidas básicas de ahorro energético y un manual de buenas prácticas.

Transcurridos 5 años desde la implantación del Plan de Ahorro y Eficiencia Energética en el SNS-O se ve necesaria la elaboración de un nuevo Plan de Acción y la Evaluación de las actuaciones llevadas a cabo desde entonces.

*TEP (Toneladas Equivalentes de Petróleo). 1 TEP=11,63Mwh=10.000.000Kcal.