Nafarroako Osasun Plana 2014-2020
2014-2020 aldiko Osasun Plana gure osasun sistemaren osasun-politiketako ardatz zentrala da eta haren xedea da osasunean emaitzak erdiestea.
Honako hauen inguruan egituratzen da:
-
8 helburu orokor, eta horien barnean emaitzetara bideratutako 87 helburu
-
Osasuneko 12 estrategia, eta horien barnean 52 programa, guztira 250 ekintza giltzarrirekin
-
Jarraipenerako eta ebaluaziorako tresnak (adierazleen panela)
-
Irisgarritasun unibertsala bermatzen jarraitzea
-
Osasunean, emaitzak helburu
-
Populaziora bideratua eta hura lehenetsirik
-
Esku hartzeko estrategia integralak
-
Osasuna, politika guztietan txertatzea
-
Sektore arteko esku-hartze komunitarioa
-
Orientazio sozio-sanitarioa
-
Ardurakidetza, ahalduntzea eta partaidetza
-
Lehentasunen eta bitartekoen arteko adostasuna
Planak 8 helburu orokor ezartzen ditu
-
Hilkortasun goiztiarra eta saihesgarria murriztea, bizi-itxaropena handituz.
-
Gaixotze-tasa eta patologia lehenetsien larritasuna murriztea.
-
Desgaitasuna gutxitzea eta autonomia pertsonala sustatzea
-
Norberak hautemandako osasuna hobetzea eta osasunarekin ikusteko duen bizi kalitatea hobetzea
-
Bizimodu osasungarriak sustatzea eta osasunerako arriskuak gutxitzea
-
Osasun arloan ahalduntzea eta norberaren zainketa sustatzea
-
Osasuneko emaitzetan desparekotasunak gutxitzea
-
Osasun Sistemaren iraunkortasunari ekarpena egitea
Helburu orokor horietako bakoitza berariazko zenbait helburutan garatzen da (edo emaitzetan) (Planaren dokumentazioan xehetasunez kontsulta daitezke).
Lortu nahi izan da helburu espezifiko bakoitza adierazle baten edo batzuen bidez zuzenean ebaluatu ahal izateko moduan formulatuta egotea. Horri esker, objektiboki monitorizatzen ahalko da lortu nahi diren emaitzen lorpena.
Planaren emaitza orokorren ebaluazioa helburu espezifiko horien ebaluazioan oinarritzen da.
Ekintza Plana ezartzerakoan, pentsatu da osasun-emaitzetara bideratzeko modurik onena 12 estrategiatan egituratzea dela. Estrategia horietako bakoitza osasun-eremu batean esku hartzeko proposamen integrala da.
-
Prebentzioa eta sustapena haurtzaroan eta nerabezaroan
-
Osasunaren sustapena eta norberaren zainketa helduetan
-
Desgaitasunari arreta ematea eta autonomiaren sustapena
-
Minbiziaren prebentzioa eta arreta
-
Prebentzioa eta arreta osasun mentalean
-
Dementziari eta beste gaixotasun neurodegeneratiboei arreta ematea
-
Denboramendekotasuneko larrialdiei arreta ematea
-
Odol-hodietako gaixotasunen eta diabetesaren prebentzioa eta arreta
-
Arnas gaixotasunen prebentzioa eta ematea
-
Pluripatologiak dituzten pazienteen arreta
-
Zainketa aringarriak eta mina
-
Pazienteen segurtasuna
Planean 10 tresna estrategiko definitzen dira, lehentasunez aldaketarako eragile moduan garatu behar direnak. Hiru esparruotan multzokatzen dira:
ARRETA-EREDU BERRIAK
Lidergoa eta zuzendaritza bideratzailea
Pazienteari zuzendutako koordinazio-egiturak
Rol eta profil profesional berriak
Emaitzetara bideratutako finantzaketa
Populazioaren kudeaketa klinikoko itunak
Informazio klinikoko eta ebaluazio sanitarioko sistemak
Prestakuntza eta ezagutzaren kudeaketa
OSASUNA POLITIKA GUZTIETAN
Departamentu arteko politikak
Osasun publikoa sustatzea
Aliantzak kanpoko eragileekin
PARTE-HARTZEA ETA GARDENTASUNA
Parte-hartzea, gardentasuna eta hizkuntza-eskubideak
Koordinazio batzordearen egitura eta eginkizunak 199E/2016 Foru Aginduaren bidez ezarri ziren
Dokumentazioa
Nafarroa Plana 2014-2016
Ebaluazioa eta jarraipena
Aurrekariak-Abiapuntuko egoera